Pracodawca płaci składkę na Fundusz Pracy 2,45% od pensji (przy pensji co najmniej minimalnej).
श्रम बाज़ार और रोज़गार सेवा अधिनियम
Fundusz Pracy, urzędy pracy, wsparcie dla bezrobotnych i pracodawców.
- Skrót
- URP
- Uchwalona
- 20 marca 2025 r.
- Pierwotna publikacja
- Dz.U. 2025 poz. 620
- Stan omówienia
- październik 2026
Najważniejsze zasady
URP w pigułce
Zwolnienia ze składki m.in. dla osób po 55. (kobiety) i 60. (mężczyźni) roku życia.
Ustawa obowiązuje od 1 czerwca 2025 r. i zastąpiła ustawę z 2004 r.
Pełny tekst ustawy
Aktualny tekst jednolity i wszystkie zmiany są w ISAP, oficjalnej bazie aktów prawnych prowadzonej przez Sejm.
Skrót przygotował zespół HLBC. Stan: październik 2026. To informacja ogólna, nie porada prawna.
Jak pomagamy
Usługi związane z tą ustawą
सभी सेवाएँ
संक्षेप में क़ानून
Inne ustawy
KSHवाणिज्यिक कंपनी संहिताKRSराष्ट्रीय न्यायालय रजिस्टर अधिनियमUoRUstawa o rachunkowościCITकॉर्पोरेट आयकर अधिनियमPITव्यक्तिगत आयकर अधिनियमVATवस्तु एवं सेवा कर (VAT) अधिनियमPCCनागरिक कानूनी लेन-देन कर अधिनियमUPOLस्थानीय कर और शुल्क अधिनियमOPकर प्रक्रिया संहिताZUSसामाजिक बीमा प्रणाली अधिनियमURPश्रम बाज़ार और रोज़गार सेवा अधिनियमFGŚPUstawa o ochronie roszczeń pracowniczychKPश्रम संहिताKCनागरिक संहिताPoNनोटरी अधिनियम और नोटरी शुल्कKonstytucjaKonstytucja Rzeczypospolitej PolskiejUFRपारिवारिक फ़ाउंडेशन अधिनियम
