يضيف صاحب العمل نحو 20% اشتراكات على الراتب؛ ويُقتطع من إجمالي راتب الموظف نحو 13,7%.
قانون نظام الضمان الاجتماعي
اشتراكات التقاعد والعجز والمرض وإصابات العمل.
- الاختصار
- ZUS
- تاريخ الإقرار
- 13 أكتوبر 1998
- النشر الأصلي
- Dz.U. 1998 nr 137 poz. 887
- تاريخ الوصف
- أكتوبر 2026
أهم القواعد
ZUS باختصار
الشريك الوحيد في sp. z o.o. يدفع ZUS كصاحب عمل؛ وعضو مجلس الإدارة دون عقد عادة لا يدفع.
تُسوى الاشتراكات شهريًا في إقرارات إلى ZUS عبر PUE/eZUS.
مواطنو الاتحاد الأوروبي مؤمَّنون حيث يعملون (شهادة A1 عند الانتداب).
النص الكامل للقانون
النص الموحد الحالي وجميع التعديلات متاحة في ISAP، القاعدة الرسمية للتشريعات التي يديرها السيم.
أعد الملخص فريق HLBC. الوضع: أكتوبر 2026. هذه معلومات عامة وليست استشارة قانونية.
القوانين باختصار
قوانين أخرى
KSHقانون الشركات التجاريةKRSقانون السجل القضائي الوطنيUoRقانون المحاسبةCITقانون ضريبة دخل الشركاتPITقانون ضريبة دخل الأفرادVATقانون ضريبة السلع والخدمات (ضريبة القيمة المضافة)PCCقانون ضريبة المعاملات المدنيةUPOLقانون الضرائب والرسوم المحليةOPقانون الإجراءات الضريبيةZUSقانون نظام الضمان الاجتماعيURPقانون سوق العمل وخدمات التوظيفFGŚPقانون حماية مستحقات الموظفينKPقانون العملKCالقانون المدنيPoNقانون التوثيق وتعرفة كاتب العدلالدستوردستور جمهورية بولنداUFRقانون المؤسسة العائلية
