労働契約は遅くとも就労開始日までに書面で。

最も重要なルール
労働法早わかり
労働時間:1日8時間、週平均40時間。年次休暇20日または26日。
2026年の最低賃金:総支給額4 806ズウォティ。
期間の定めのない契約の解約予告期間:2週間から3か月。
法律の全文
現行の統合テキストとすべての改正は、下院が運営する公式法令データベースISAPで確認できます。
この要約はHLBCチームが作成しました。2026年10月時点。一般的な情報であり、法的助言ではありません。
ご質問はありますか?+48 505 460 020Napiszhello@hl-bc.com

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労働契約は遅くとも就労開始日までに書面で。
労働時間:1日8時間、週平均40時間。年次休暇20日または26日。
2026年の最低賃金:総支給額4 806ズウォティ。
期間の定めのない契約の解約予告期間:2週間から3か月。
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現行の統合テキストとすべての改正は、下院が運営する公式法令データベースISAPで確認できます。
この要約はHLBCチームが作成しました。2026年10月時点。一般的な情報であり、法的助言ではありません。
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