適法性
必要な許可なく外国人を就労させると、雇用主に高額の罰金が科されます。
90 / 180滞在カードでシェンゲン圏を移動できる日数
EU / EEA就労許可不要
online電子申請
01 · はじめに
EU域外の役員や従業員がポーランドで滞在・就労するには、ビザ、就労許可、滞在カード、EUブルーカードのいずれかの根拠が必要です。
電子手続きで申請書を作成し、期限と雇用主の義務を管理します。EU、EEA、スイスの市民は許可不要で、滞在登録のみサポートします。
02 · 業務範囲
サービスに含まれるもの
- 就労許可
- 国内ビザ
- 一時滞在カード
- EUブルーカード
- 雇用主の義務と届出期限
03 · その意味
お客様にとっての意味
これにより、主要な人材がポーランドで合法的に働き始めることができ、会社は不法就労による罰則のリスクを負いません。役員、専門職、派遣労働者など役割に応じて滞在の根拠を選びます。
ポーランドの滞在カードがあれば、任意の180日間のうち最大90日間シェンゲン圏内を移動できます。
対象：役員や主要な従業員をポーランドに呼び寄せる企業。
04 · 重要な理由
重要な理由
Czas
手続きには数週間から数か月かかります。完全な申請書をすぐに提出することが最短の道です。
モビリティ
適切な滞在カードがあれば、シェンゲン圏内の出張が容易になります。
05 · 法的根拠
法律の要点
業務の進め方
4つのステップ
- 01
ヒアリング
目的、スケジュール、予算をお伺いします。
- 02
Wycena
開始前に業務範囲と料金を書面でお渡しします。
- 03
実施
案件を進め、各段階でご報告します。
- 04
Efekt
完成した書類、登記、各種アクセス情報をお受け取りいただきます。
01初回相談の費用は？
法律顧問との30分の相談料は、ご注文いただくすべてのサービスに充当されます。その他のサービスの料金は開始前に書面でご提示します。
02遠隔で会社を設立できますか？
多くの場合、委任状により可能です。銀行や官公庁が本人の出頭を求める場合は、ワルシャワへの訪問を1回で済むよう手配します。
