Gå til innholdet

Har du et spørsmål?+48 505 460 020Napiszhello@hl-bc.com

Følg oss

NO
Bestill et møte

Schengen-området: 90/180-regelen, EES og ETIAS

Arbeid og oppholdHLBC

Hvor lenge man kan oppholde seg i Schengen-området, hva EES endrer på grensene og hvem ETIAS vil gjelde.

Innledning

Polen har vært i Schengen-området siden 2007. Ved de indre grensene er det som hovedregel ingen kontroll, og borgere fra land utenfor EU som ikke trenger visum, kan oppholde seg i hele området i til sammen inntil 90 dager i hver 180-dagersperiode.

Slik fungerer det

  • grensen på 90 dager regnes samlet for alle Schengen-land, ikke separat for hvert land
  • polsk oppholdskort eller nasjonalt visum gir rett til å reise i andre Schengen-land i inntil 90 dager innenfor 180 dager
  • fra oktober 2025 gjelder inn- og utreisesystemet EES: ved områdets yttergrense registreres opplysninger og innreisedato for reisende fra land utenfor EU
  • ETIAS, den elektroniske reisetillatelsen for visumfrie reisende, skal innføres etter full implementering av EES
  • overskridelse av oppholdsgrensen kan føre til utvisning og innreiseforbud i området

Hvorfor og hva som er viktig

For styremedlemmer og ansatte fra land utenfor EU avgjør 90/180-regelen om tjenestereiser holder eller om det trengs oppholdskort. Før første reise bør du telle dagene og sjekke gjeldende regler på nettsidene til EU-kommisjonen og grensevakten.

Artikkelen er generell og utgjør ikke juridisk eller skattemessig rådgivning. Rettstilstand: 17. oktober 2026.

Skann for å lese artikkelen på mobilen eller sende den til en partner.

Man–fre, 9:00–17:00 (Warszawa-tid) · +48 505 460 020Bestill et møte
La oss snakke!

PDF-rapport · gratis

Doing Business in Poland 2026

Polen i tall, økonomi, regioner, skatter, selskapsformer, første steg og oppholdsregler. Med bykart og bilder.

Sammenligning på e-post

Skatter: ditt land og Polen

CIT, mva., utbytte, skatteavtale mot dobbeltbeskatning og oppstartskostnader. Vi lager en sammenligning for ditt land og sender den innen 1 virkedag.