innledning
Arbeidsgiver legger avgifter på bruttolønnen: pensjon 9,76 %, uføre 6,5 %, yrkesskade (vanligvis 1,67 %), Arbeidsfondet 2,45 % og FGŚP 0,1 %. Til sammen ca. 20,48 %.
Minstelønnen i 2026 er 4 806 PLN brutto. Kalkulatoren tar ikke hensyn til PPK eller ekstra goder.
Knappen åpner utskriftsvinduet: velg «Lagre som PDF». Resultatet er et anslag og ikke skatterådgivning. Per oktober 2026.
regelverk i korte trekk
Hva kalkulatoren bygger på
ZUS
Loven om trygdesystemet
- Arbeidsgiver betaler ca. 20 % i avgifter i tillegg til lønnen; den ansatte får trukket ca. 13,7 % av bruttolønnen.
- Eneaksjonær i en sp. z o.o. betaler ZUS som næringsdrivende; et styremedlem uten avtale vanligvis ikke.
- Avgiftene gjøres opp hver måned i erklæringer til ZUS via PUE/eZUS.
Loven i korte trekk og fullstendig tekstURP
Loven om arbeidsmarkedet og arbeidsformidling
- Arbeidsgiver betaler avgift til Arbeidsfondet på 2,45 % av lønnen (ved lønn minst tilsvarende minstelønnen).
- Fritak for avgift blant annet for personer over 55 (kvinner) og 60 (menn) år.
- Loven gjelder fra 1. juni 2025 og erstattet loven fra 2004.
Loven i korte trekk og fullstendig tekstFGŚP
Loven om beskyttelse av arbeidstakeres krav
- Arbeidsgiveravgift 0,1 % av lønnen.
- Fondet utbetaler utestående lønn til ansatte hos en insolvent arbeidsgiver.
Loven i korte trekk og fullstendig tekstKP
Arbeidsloven
- Arbeidsavtale skriftlig senest den dagen arbeidet starter.
- Arbeidstid: 8 timer per dag og i snitt 40 timer per uke; ferie 20 eller 26 dager.
- Minstelønn i 2026: 4 806 PLN brutto.
Loven i korte trekk og fullstendig tekst
HLBC – Hexagon Law & Business Consulting · hello@hl-bc.com · +48 505 460 020. Anslått resultat, per oktober 2026.