Combien coûte réellement un salarié en contrat de travail : salaire brut et cotisations patronales.
introduction
L’employeur ajoute au salaire brut les cotisations : retraite 9,76 %, invalidité 6,5 %, accident (le plus souvent 1,67 %), Fonds du travail 2,45 % et FGŚP 0,1 %. Au total environ 20,48 %.
Le salaire minimum en 2026 est de 4 806 zł brut. Le calculateur ne tient pas compte du PPK ni des avantages supplémentaires.
Le bouton ouvre la fenêtre d’impression : choisissez « Enregistrer en PDF ». Le résultat est une estimation et ne constitue pas un conseil fiscal. État : octobre 2026.
lois en bref
Sur quoi repose ce calculateur
ZUS
Loi sur le système de sécurité sociale
L’employeur ajoute environ 20 % de cotisations au salaire ; environ 13,7 % sont retenus sur le brut du salarié.
L’associé unique d’une sp. z o.o. paie la ZUS comme un entrepreneur ; un membre du conseil sans contrat en général non.
Les cotisations sont déclarées chaque mois à la ZUS via PUE/eZUS.
CIT, TVA, dividendes, convention de non-double imposition et coûts de démarrage. Nous préparons une comparaison pour votre pays et l’envoyons sous 1 jour ouvré.