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Coste de un trabajador

Cuánto cuesta realmente un empleado con contrato laboral: salario bruto y cotizaciones del empleador.

introducción

El empleador añade al salario bruto las cotizaciones: jubilación 9,76%, invalidez 6,5%, accidentes (normalmente 1,67%), Fondo de Trabajo 2,45% y FGŚP 0,1%. En total, aprox. el 20,48%.

El salario mínimo en 2026 es de 4 806 PLN brutos. La calculadora no incluye PPK ni prestaciones adicionales.

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El botón abre la ventana de impresión: elija «Guardar como PDF». El resultado es una estimación y no constituye asesoramiento fiscal. Situación: octubre de 2026.

leyes en resumen

En qué se basa esta calculadora

ZUS

Ley del sistema de seguridad social

  • El empleador añade al salario cerca del 20 % de cotizaciones; al trabajador se le retiene cerca del 13,7 % del bruto.
  • El socio único de una sp. z o.o. cotiza a la ZUS como empresario; un consejero sin contrato normalmente no.
  • Las cotizaciones se liquidan mensualmente en declaraciones a la ZUS mediante PUE/eZUS.
La ley en resumen y el texto completo

URP

Ley del mercado laboral y de los servicios de empleo

  • El empleador paga una cotización al Fondo de Trabajo del 2,45 % del salario (con salario al menos mínimo).
  • Exenciones de la cotización, entre otras, para mujeres mayores de 55 años y hombres mayores de 60.
  • La ley está en vigor desde el 1 de junio de 2025 y sustituyó a la ley de 2004.
La ley en resumen y el texto completo

FGŚP (Fondo de Garantía Salarial)

Ley de protección de los créditos laborales

  • Cotización empresarial del 0,1 % del salario.
  • El fondo paga los salarios atrasados a los trabajadores de un empleador insolvente.
La ley en resumen y el texto completo

KP

Código del Trabajo

  • El contrato de trabajo se formaliza por escrito como muy tarde el día de inicio del trabajo.
  • Jornada: 8 horas diarias y una media de 40 horas semanales; vacaciones de 20 o 26 días.
  • Salario mínimo en 2026: 4 806 zł brutos.
La ley en resumen y el texto completo

HLBC – Hexagon Law & Business Consulting · hello@hl-bc.com · +48 505 460 020. Resultado estimado, a octubre de 2026.

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