.01
Constitución
Ley fundamental de 1997. Polonia es una república parlamentaria con separación de poderes.
Must know: Polonia para empresas
La organización del Estado, la escala tributaria y las obligaciones que toda empresa en Polonia debe conocer. En una sola página. A octubre de 2026.
sistema político
Cómo funciona el Estado
La Constitución en resumen.02
Sejm y Senado
El Sejm (460 diputados) y el Senado (100 senadores), elegidos por 4 años. El Sejm aprueba las leyes y el Senado puede enmendarlas.
.03
Presidente
Jefe del Estado elegido por 5 años, como máximo dos mandatos. Firma las leyes o las veta.
.04
Consejo de Ministros
Gobierno con el Presidente del Consejo de Ministros (primer ministro). Dirige la política y dicta reglamentos.
.05
Tribunales
Tribunales de distrito, regionales y de apelación; Tribunal Supremo; tribunales contencioso-administrativos (WSA, NSA) para litigios con la administración; Tribunal Constitucional.
.06
Entes locales
16 voivodatos, 380 distritos (incluidas 66 ciudades con rango de distrito) y 2 477 municipios. El municipio fija, entre otros, el impuesto sobre bienes inmuebles.
escala tributaria
PIT según la escala
Renta anual de la persona física. El empresario puede elegir, en lugar de la escala, el tipo fijo o el régimen a tanto alzado.
La ley del PIT en pocas palabras| Renta | Impuesto |
|---|---|
| do 30 000 zł | 0% (mínimo exento) |
| 30 000 – 120 000 PLN | 12% menos 3 600 PLN de reducción |
| más de 120 000 PLN | 10 800 PLN + 32% del exceso |
| más de 1 000 000 PLN | además, un 4% de contribución solidaria sobre el exceso |
| PIT a tipo fijo | 19% para empresarios, sin mínimo exento |
| Régimen a tanto alzado | 2%–17% de los ingresos, según la actividad |
| CIT | 19%; 9% para pequeños contribuyentes y en el primer año |
| CIT estonio | impuesto solo al repartir el beneficio (10% o 20% más PIT sobre el dividendo) |
| Dividendo | 19% de retención en origen |
| VAT | 23%, 8%, 5%, 0% |
| PCC | 2% inmuebles y bienes, 1% otros derechos, 0,5% escritura de constitución y préstamo |
| Cotizaciones del empleador | aprox. un 20% sobre el bruto |
| Cotización sanitaria | 9% (escala), 4,9% (tipo fijo), cuota fija en el régimen a tanto alzado |
must know
Ocho cosas que debes saber
Glosario de siglas.01
KSeF
Desde 2026 las facturas entre empresas se emiten solo en el Sistema Nacional de Facturas Electrónicas.
.02
Lista blanca
Transferencias superiores a 15 000 PLN solo a cuentas de la lista de contribuyentes del IVA; de lo contrario, pierdes la deducibilidad del gasto.
.03
CRBR
Declara a los titulares reales en 14 días desde la inscripción de la sociedad en el KRS y actualiza los cambios.
.04
Cuentas anuales
Formúlalas en 3 meses, apruébalas en 6 y deposítalas en el KRS en 15 días desde la aprobación.
.05
Notificaciones electrónicas (e-Doręczenia)
Una sociedad inscrita en el KRS debe tener una dirección para e-Doręczenia.
.06
Responsabilidad del órgano de administración
El miembro del órgano de administración responde de las deudas e impuestos de la sociedad cuando la ejecución contra la sociedad resulta infructuosa.
.07
Salario mínimo
4 806 PLN brutos en 2026
.08
Idioma y moneda
Contabilidad en polaco y en eslotis; los contratos con clientes puedes celebrarlos en inglés y en euros.
Cómo podemos ayudar
Lo hacemos por usted
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