Quanto costa davvero un dipendente con contratto di lavoro: retribuzione lorda e contributi del datore di lavoro.
introduzione
Il datore di lavoro aggiunge allo stipendio lordo i contributi: pensionistico 9,76%, invalidità 6,5%, infortuni (di solito 1,67%), Fondo del lavoro 2,45% e FGŚP 0,1%. In totale circa il 20,48%.
Il salario minimo nel 2026 è di 4 806 PLN lordi. Il calcolatore non considera PPK né benefit aggiuntivi.
Il pulsante apre la finestra di stampa: scegli «Salva come PDF». Il risultato è una stima e non costituisce consulenza fiscale. Aggiornato a ottobre 2026.
norme in pillole
Su cosa si basa questo calcolatore
ZUS
Legge sul sistema di previdenza sociale
Il datore di lavoro aggiunge allo stipendio circa il 20% di contributi; al dipendente viene trattenuto circa il 13,7% del lordo.
Il socio unico di una sp. z o.o. paga lo ZUS come un imprenditore; il membro del consiglio di amministrazione senza contratto di solito no.
I contributi si liquidano ogni mese con le dichiarazioni allo ZUS tramite PUE/eZUS.
CIT, IVA, dividendi, convenzione contro la doppia imposizione e costi di avvio. Prepareremo un confronto per il tuo paese e lo invieremo entro 1 giorno lavorativo.