外国人がポーランドで暮らし働くための根拠:国内ビザから永住まで。企業と家族のための概要。
はじめに
EU、EEA、スイスの市民はポーランドで許可なく居住・就労でき、3か月後に県知事に滞在を登録します。その他の国の人は滞在根拠(ビザ、滞在カード、永住許可)が必要で、就労には通常労働許可も必要です。
仕組み
- 国内ビザ(Dタイプ)で、有効期間中、許可に基づき入国・就労できる
- 一時滞在許可は県知事が、通常就労や事業の期間について発行。書類は滞在カード
- EUブルーカードは、高等教育または経験があり、毎年公表される基準額を超える給与を得る専門家向けです
- 滞在申請は電子的に行い、指紋は県庁で本人が採取
- 雇用主の義務:就労開始前の書面契約、届出、書類の有効期限の管理
理由と重要な点
企業にとって最も重要なのは期限と雇用の適法性です:手続きには数週間から数か月かかり、必要な許可なしの就労には雇用主に罰金が科されます。最初から適切な滞在根拠を選べば、後の申請が不要になります。
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本記事は一般的な情報であり、法律・税務上の助言ではありません。法的状況:2026年10月17日時点。
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