Sur quelle base un étranger peut vivre et travailler en Pologne : du visa national à la résidence permanente. Aperçu pour les entreprises et les familles.
Introduction
Les citoyens de l’UE, de l’EEE et de Suisse peuvent vivre et travailler en Pologne sans autorisation ; après trois mois, ils enregistrent leur séjour auprès du voïvode. Les personnes d’autres pays ont besoin d’une base de séjour : visa, carte de séjour ou permis de résidence permanente, et pour travailler, généralement aussi d’un permis de travail.
Comment ça marche
- le visa national (type D) permet de venir et de travailler sur la base d’un permis pendant sa durée de validité
- le permis de séjour temporaire est délivré par le voïvode, généralement pour la durée du travail ou de l’activité ; le document est la carte de séjour
- la carte bleue européenne s’adresse aux spécialistes diplômés ou expérimentés dont le salaire dépasse un seuil publié chaque année
- les demandes de séjour se déposent en ligne, et les empreintes digitales se donnent en personne à l’office du voïvode
- l’employeur a des obligations : contrat écrit avant le début du travail, déclarations et suivi de la validité des documents
Pourquoi et ce qui est important
Pour une entreprise, l’essentiel est le respect des délais et la légalité de l’emploi : les procédures durent des semaines ou des mois, et c’est l’employeur qui paie les amendes pour un travail sans le permis requis. Une base de séjour bien choisie dès le départ évite de nouvelles demandes.
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Cet article a un caractère général et ne constitue pas un conseil juridique ou fiscal. État du droit : 17 octobre 2026.
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