ما الذي يجب أن تفعله شركة بولندية توظف أشخاصًا من خارج الاتحاد الأوروبي.
- التحقق من أساس الإقامة والعمل القانونيين قبل التوظيف
- الحصول على تصريح عمل أو أساس آخر لأداء العمل
- تقديم العقد أيضًا بلغة يفهمها الموظف
- تسجيل الموظف في ZUS ومتابعة الإخطارات إلى الجهات الرسمية
- الاحتفاظ بنسخة من وثيقة الإقامة
تترتب على الأخطاء غرامات على صاحب العمل. نتولى الإجراءات إلكترونيًا من البداية حتى القرار.
المقال ذو طابع عام وليس استشارة قانونية أو ضريبية. الوضع القانوني: 17 أكتوبر 2026.
امسح الرمز لقراءة المقال على الهاتف أو إرساله إلى شريكك.
