AB dışından kişileri istihdam eden bir Polonya şirketinin yapması gerekenler.
- işe almadan önce yasal kalış ve çalışma dayanağını kontrol etmek
- çalışma izni veya başka bir çalışma dayanağı edinmek
- sözleşmeyi çalışanın anladığı bir dilde de vermek
- çalışanı ZUS'a bildirmek ve resmî kurumlara bildirimleri takip etmek
- oturma belgesinin bir kopyasını saklamak
Hatalar için işverene cezalar öngörülür. Prosedürleri baştan karara kadar elektronik olarak yürütürüz.
Makale genel niteliktedir; hukuki veya vergisel danışmanlık değildir. Hukuki durum: 17 Ekim 2026.
Makaleyi telefonda okumak veya ortağınıza göndermek için tarayın.
