Cosa deve fare una società polacca che assume persone extra UE.
- verificare il titolo di soggiorno regolare e di lavoro prima dell’assunzione
- ottenere un permesso di lavoro o un altro titolo per svolgere attività lavorativa
- fornire il contratto anche in una lingua comprensibile al dipendente
- iscrivere il dipendente allo ZUS e curare le comunicazioni agli uffici
- conservare copia del titolo di soggiorno
Per gli errori il datore di lavoro rischia sanzioni. Seguiamo le procedure elettronicamente dall’inizio alla decisione.
L’articolo ha carattere generale e non costituisce consulenza legale o fiscale. Normativa aggiornata al 17 ottobre 2026.
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