Що має зробити польська компанія, яка наймає осіб з-поза Європейського Союзу.
- перевірити підставу легального перебування та роботи до працевлаштування
- отримати дозвіл на роботу або іншу підставу для роботи
- надати договір також мовою, зрозумілою працівнику
- зареєструвати працівника в ZUS і стежити за повідомленнями до установ
- зберігати копію документа на перебування
За помилки роботодавцю загрожують штрафи. Процедури ведемо електронно від початку до рішення.
Стаття має загальний характер і не є юридичною чи податковою порадою. Стан права: 17 жовтня 2026 р.
Скануйте, щоб прочитати статтю на телефоні або надіслати її партнерові.
