Čo musí urobiť poľská spoločnosť, ktorá zamestnáva osoby mimo Európskej únie.
- overiť oprávnenie na legálny pobyt a prácu pred zamestnaním
- získať pracovné povolenie alebo iný základ na výkon práce
- odovzdať zmluvu aj v jazyku zrozumiteľnom zamestnancovi
- prihlásiť zamestnanca do ZUS a strážiť hlásenia úradom
- uchovávať kópiu pobytového dokladu
Za chyby hrozia zamestnávateľovi pokuty. Konania vedieme elektronicky od začiatku do rozhodnutia.
Článok má všeobecný charakter a nie je právnou ani daňovou radou. Právny stav: 17. októbra 2026.
Naskenujte na prečítanie článku v telefóne alebo jeho poslanie spoločníkovi.
