Was eine polnische Gesellschaft tun muss, die Personen von außerhalb der Europäischen Union beschäftigt.
- die Grundlage für legalen Aufenthalt und Arbeit vor der Einstellung prüfen
- eine Arbeitserlaubnis oder andere Grundlage für die Arbeit einholen
- den Vertrag auch in einer für den Arbeitnehmer verständlichen Sprache vorlegen
- den Arbeitnehmer bei der ZUS anmelden und Meldungen an Behörden überwachen
- eine Kopie des Aufenthaltsdokuments aufbewahren
Für Fehler drohen dem Arbeitgeber Strafen. Wir führen die Verfahren elektronisch vom Anfang bis zur Entscheidung.
Dieser Artikel ist allgemeiner Natur und stellt keine Rechts- oder Steuerberatung dar. Rechtsstand: 17. Oktober 2026.
Scannen Sie den Code, um den Artikel auf dem Handy zu lesen oder an Ihren Geschäftspartner zu senden.
