أنواع العقود وفترة التجربة والإنهاء والإجازة ووقت العمل وفق قانون العمل.
مقدمة
يحمي قانون العمل الموظف ويقيد حرية التعاقد. إلى جانب عقود العمل تستخدم الشركات عقود التكليف وعقود التعاون B2B.
كيف يعمل
- عقد لفترة تجربة حتى 3 أشهر، ثم محدد أو غير محدد المدة
- العقود محددة المدة بإجمالي حتى 33 شهرًا وثلاثة عقود كحد أقصى
- إجازة 20 يومًا (26 يومًا بعد 10 سنوات خدمة، مع احتساب الدراسة)
- وقت العمل 8 ساعات يوميًا و40 ساعة أسبوعيًا في المتوسط
- مدة الإشعار من أسبوعين إلى 3 أشهر، حسب مدة الخدمة
لماذا وما المهم
الأخطاء في العقود والإخطارات مكلفة: اشتراكات متأخرة وفوائد ونزاعات أمام محكمة العمل. ومع الأجانب من خارج الاتحاد الأوروبي تضاف تصاريح العمل والتزامات الإخطار.
خدمات ذات صلة
Ludzieالعمل والإقامةتصاريح العمل والتأشيرات وبطاقات الإقامة للمؤسسين والإدارة والموظفين.Prawoالخدمات القانونيةخدمات قانونية مستمرة للشركات ذات رأس المال الأجنبي، مع مستشار قانوني يجيب بلغتك.
معلومات ذات صلة
المقال ذو طابع عام وليس استشارة قانونية أو ضريبية. الوضع القانوني: 17 أكتوبر 2026.
امسح الرمز لقراءة المقال على الهاتف أو إرساله إلى شريكك.
