A bruttó nem minden: a munkáltató kb. 20% járulékot fizet rá. Számítási példa és szerződéstípusok.
A munkaszerződéses munkavállaló bruttó béréhez a munkáltató járulékokat fizet: nyugdíj-, rokkantsági, baleseti, Munkaalap és FGŚP. Összesen általában a bruttó bér kb. 20,5%-a.
Példa
10 000 PLN bruttó bérnél a munkáltató teljes költsége havi kb. 12 050 PLN. A minimálbér 2026-ban bruttó 4 806 PLN.
Szerződéstípusok
- munkaszerződés: a munkavállaló teljes védelme és járulékok
- megbízási szerződés: rugalmas, sok esetben járulékokkal
- B2B: együttműködés egyéni vállalkozóval, az IT-ban népszerű
Saját számítást a munkavállalói költségkalkulátorunkkal végezhet.
A cikk általános jellegű, nem minősül jogi vagy adótanácsadásnak. Jogi állapot: 2026. október 17.
Szkennelje be, hogy elolvassa a cikket a telefonján vagy elküldje egy társának.
