Bruto is niet alles: de werkgever betaalt ca. 20% premies bovenop. Rekenvoorbeeld en soorten contracten.
Bovenop het brutoloon van een werknemer met arbeidsovereenkomst betaalt de werkgever premies: pensioen, arbeidsongeschiktheid, ongevallen, Arbeidsfonds en FGŚP. Samen meestal ca. 20,5% van het brutoloon.
Voorbeeld
Bij een loon van 10 000 PLN bruto bedragen de totale werkgeverskosten ca. 12 050 PLN per maand. Het minimumloon in 2026 is 4 806 PLN bruto.
Soorten contracten
- arbeidsovereenkomst: volledige bescherming van de werknemer en premies
- opdrachtovereenkomst: flexibel, in veel gevallen met premies
- B2B: samenwerking met een eenmanszaak, populair in de IT
Een eigen berekening maakt u met onze calculator kosten werknemer.
Het artikel is algemeen van aard en vormt geen juridisch of fiscaal advies. Stand van de wetgeving: 17 oktober 2026.
Scan om het artikel op uw telefoon te lezen of naar een vennoot te sturen.
