O bruto não é tudo: o empregador acrescenta cerca de 20% de contribuições. Exemplo de cálculo e tipos de contrato.
Ao salário bruto do trabalhador com contrato de trabalho o empregador acrescenta as contribuições: reforma, invalidez, acidentes, Fundo do Trabalho e FGŚP. No total, normalmente cerca de 20,5% do salário bruto.
Exemplo
Com um salário de 10 000 PLN brutos, o custo total para o empregador é de cerca de 12 050 PLN por mês. O salário mínimo em 2026 é de 4 806 PLN brutos.
Tipos de contrato
- contrato de trabalho: proteção total do trabalhador e contribuições
- contrato de mandato: flexível, com contribuições em muitos casos
- B2B: colaboração com um empresário em nome individual, comum em TI
O seu próprio cálculo pode fazê-lo na nossa calculadora do custo de um trabalhador.
O artigo tem caráter geral e não constitui aconselhamento jurídico nem fiscal. Situação legal: 17 de outubro de 2026.
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