Brutto er ikke alt: arbeidsgiver betaler ca. 20 % i avgifter i tillegg. Regneeksempel og avtaletyper.
På bruttolønnen til en ansatt med arbeidsavtale legger arbeidsgiver avgifter: pensjon, uføre, yrkesskade, Arbeidsfondet og FGŚP. Til sammen vanligvis ca. 20,5 % av bruttolønnen.
Eksempel
Ved en lønn på 10 000 PLN brutto er arbeidsgiverens totale kostnad ca. 12 050 PLN per måned. Minstelønnen i 2026 er 4 806 PLN brutto.
Avtaletyper
- arbeidsavtale: fullt vern for arbeidstakeren og avgifter
- oppdragsavtale: fleksibel, med avgifter i mange tilfeller
- B2B: samarbeid med et enkeltpersonforetak, vanlig i IT
Egen beregning gjør du i vår kalkulator for kostnad per ansatt.
Artikkelen er generell og utgjør ikke juridisk eller skattemessig rådgivning. Rettstilstand: 17. oktober 2026.
Skann for å lese artikkelen på mobilen eller sende den til en partner.
